近年来，滦平县付家店乡紧紧围绕从严治党要求，创新党员管理方式，积极推行农村党员分类管理，不断加强党员队伍建设。

　　完善机制，让在职党员有“为”。各党支部设立学习理论岗、无私奉献岗、文明新风岗、孝老敬亲岗等岗位量化标准，每月根据党员的日常表现进行打分，季度进行小结，年终考核定级，实行动态跟踪管理，将党员评定级别与年终民主评议党员相挂钩，使每个党员学有标杆、行有准则、赶有目标，有力推动了党员的作风建设。

　　设岗定责，让无职党员有“责”。，以“脱贫攻坚党旗红”活动和美丽乡村建设为契机，组织140余名无职党员主动亮明身份，表明履岗态度，公开承诺岗位事项，让每名无职党员肩上有责任、工作有任务，积极帮助村级谋思路、定规划、壮产业、保稳定，促进村域经济社会健康快速发展。

　　动态管理，让流动党员有“家”。通过短信平台等方式，与广大流动党员进行交流与沟通，掌握流动党员思想动态，并将各阶段的工作要求及时沟通，确保流动党员随时了解家乡最新情况，为家乡经济发展建言献策。

　　结对帮扶，让困难党员有“助”。对有劳动能力但缺乏致富门路的党员，利用远程教育等载体，通过技能培训、提供致富信息、联系帮扶资金等形式提高发展生产和脱贫致富的能力。对丧失劳动能力的困难党员和老党员，积极协调民政部门，将符合低保条件的生活困难党员纳入低保范围。同时在节庆日组织人员到困难党员家中走访慰问，帮助解决生活难题，送去党的温暖。截至目前，已通过短信平台共向流动党员发送信息120余条，帮扶困难党员12人次，开展技能培训3场次，发放慰问物资70余件，慰问困难党员12人次。